金寨經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)在開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育中始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向、系統(tǒng)思維、綜合施治，各黨支部積極引導(dǎo)廣大黨員干部統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)習(xí)研討、問題查擺、集中整治、開門教育，一體推進(jìn)“學(xué)查改”，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神在經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線落地生根，為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律作風(fēng)保障。

做“學(xué)”的引路人，讓理論武裝走深走實(shí)。為筑牢思想堤壩，開發(fā)區(qū)黨建辦督促各黨組織召開學(xué)習(xí)會(huì)、制定行事歷，要求班子成員和各部門負(fù)責(zé)人堅(jiān)持先學(xué)一步、學(xué)深一層，在抓好自身學(xué)習(xí)教育上走好第一方陣，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，通過“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”，形成層層傳導(dǎo)壓力、級(jí)級(jí)壓實(shí)責(zé)任的閉環(huán)，切實(shí)推動(dòng)“一崗雙責(zé)”的履行；各支部充分利用“三會(huì)一課”、主題黨日、青年干部座談會(huì)等活動(dòng)，依托共產(chǎn)黨員網(wǎng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、安徽干部教育在線等平臺(tái)，通過專題學(xué)習(xí)、觀看案例、研討交流等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神；各部門結(jié)合工作例會(huì)加強(qiáng)對(duì)年輕干部、黨外干部的學(xué)習(xí)教育，提出具體的紀(jì)律要求，學(xué)習(xí)教育做到全覆蓋；廣大黨員干部通過聽專題黨課，觀看典型案例，學(xué)習(xí)督查通報(bào)等接受警示教育，讓思想深受觸動(dòng)，做到學(xué)深悟透、知行合一。通過點(diǎn)名道姓、發(fā)人深省的案例，大家紛紛表態(tài)要堅(jiān)決破除“行業(yè)特殊論”“影響發(fā)展論”和“小事小節(jié)論”，堅(jiān)決破除“補(bǔ)償心理”，不斷增強(qiáng)改作風(fēng)樹新風(fēng)的政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺。

做“查”的曝光人，讓問題查擺精準(zhǔn)有力。開發(fā)區(qū)在學(xué)習(xí)教育中始終堅(jiān)持問題意識(shí)、問題導(dǎo)向，勇于刀刃向內(nèi)，敢于自我揭短，將查擺的問題在一定范圍內(nèi)公示并接受監(jiān)督，圍繞執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面的不足集中查擺了30條問題，各班子成員和20余名科級(jí)干部結(jié)合崗位職責(zé)各查擺了至少15條問題，一般黨員干部結(jié)合自身實(shí)際查擺了3—5個(gè)問題。各部門結(jié)合學(xué)習(xí)教育把認(rèn)識(shí)和化解矛盾作為打開工作新局面的突破口，集中查找了在推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展方面的不足，深入開展“我為企業(yè)辦實(shí)事”活動(dòng)。要求大家在查擺問題時(shí)把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，主動(dòng)換位思考，在招商、安商、護(hù)商服務(wù)中檢視自身思想作風(fēng)和精神狀態(tài)，持續(xù)營(yíng)造一流的營(yíng)商環(huán)境。督促黨員干部真正把自己擺進(jìn)去，深入查找在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面存在的問題，不避重就輕，不敷衍了事，深挖問題根源，清除影響經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的“絆腳石”。下一步將引導(dǎo)廣大黨員干部充分利用專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)與自我批評(píng)。同時(shí)，結(jié)合群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)整治，搭建多元監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，拓寬問題反饋渠道，暢通線上線下群眾監(jiān)督渠道，廣泛收集意見，讓大家更加知敬畏、存戒懼、守底線。

做“改”的督促人，讓問題整改見到實(shí)效。針對(duì)查找出的問題，即知即改、立行立改，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不滿意不結(jié)束。為此，開發(fā)區(qū)分別召開了青年干部教育會(huì)和重點(diǎn)崗位干部集體廉政談話會(huì)，指出了前期在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面存在的突出問題和整改要求及時(shí)限，開展了公文比賽，切實(shí)做到“文經(jīng)我手無差錯(cuò)”，提升了文字材料質(zhì)量，工委管委辦公室牽頭修訂制定了19個(gè)方面制度規(guī)定，優(yōu)化了派車派餐流程，給車輛安裝GPS定位軌跡，以信息化手段提升管理成效，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，2025年4-5月工作餐、招待費(fèi)比前兩個(gè)月下降了20%左右。成立5個(gè)為企業(yè)服務(wù)工作專班，持續(xù)深入企業(yè)走訪對(duì)接，近3個(gè)月來各部門為企業(yè)辦實(shí)事40余件。同時(shí)，引導(dǎo)了廣大職工注重“小事小節(jié)”，強(qiáng)化作風(fēng)效能建設(shè)，如下班關(guān)電腦關(guān)水電等，真正做到厲行勤儉節(jié)約，習(xí)慣了過緊日子。開發(fā)區(qū)督查辦已聯(lián)合黨建辦對(duì)學(xué)習(xí)教育不定期開展督查檢查3次，明確要求黨員干部摒棄應(yīng)付心態(tài)，督促大家聚焦問題制定詳細(xì)的整改計(jì)劃，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，明確整改目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以釘釘子精神抓好整改落實(shí)。不斷引導(dǎo)黨員干部始終堅(jiān)持以人民為中心，正歪風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，全面踐行黨的宗旨，推動(dòng)服務(wù)好企業(yè)融資、技改等工作層層落實(shí)、步步深入，常態(tài)接受群眾監(jiān)督，讓新風(fēng)正氣在金寨經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的新征程上更加充盈，切實(shí)將整改成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作、服務(wù)企業(yè)的實(shí)際成效。