桃?guī)X鄉(xiāng)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，將激活無職黨員隊(duì)伍作為提升基層治理能力的重要突破口，系統(tǒng)謀劃、有序推進(jìn)，通過“摸底調(diào)研—機(jī)制設(shè)計(jì)—平臺(tái)搭建”三步走策略，引導(dǎo)全鄉(xiāng)101名無職黨員有序融入治理網(wǎng)格與服務(wù)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)無職黨員從“隱身”到“亮身”、從“無職”到“有為”的轉(zhuǎn)變。逐步構(gòu)建起“組織引導(dǎo)、黨員主動(dòng)、群眾認(rèn)可”的基層治理新生力量。

做實(shí)摸底排查，夯實(shí)作用發(fā)揮基礎(chǔ)。桃?guī)X鄉(xiāng)將全面精準(zhǔn)摸排作為發(fā)揮無職黨員作用的首要環(huán)節(jié)，通過“組織摸排+個(gè)人申報(bào)”雙線并行，確保底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)實(shí)。在組織摸排方面，由鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一部署，各村黨組織具體落實(shí)，采取“一對(duì)一”談心談話、上門走訪、查閱檔案等方式，對(duì)全鄉(xiāng)范圍內(nèi)未擔(dān)任村“兩委”職務(wù)的黨員進(jìn)行全覆蓋篩查登記，重點(diǎn)掌握其基本信息、專業(yè)特長、從業(yè)經(jīng)歷、身體狀況、空閑時(shí)段、服務(wù)意愿及常住地址等七類關(guān)鍵信息，并逐人建立臺(tái)賬。在個(gè)人申報(bào)方面，積極宣傳動(dòng)員，鼓勵(lì)無職黨員主動(dòng)向支部申報(bào)自身可提供的資源與服務(wù)意向。截至今年10月，已完成對(duì)全鄉(xiāng)101名無職黨員的兩輪精準(zhǔn)摸排，為后續(xù)科學(xué)設(shè)崗、精準(zhǔn)匹配提供了詳實(shí)的數(shù)據(jù)支撐，避免了“憑感覺、大概齊”的粗放管理模式，確保了“桃心窩”服務(wù)體系能夠真正建立在黨員實(shí)際能力與群眾真實(shí)需求之上。

精準(zhǔn)定崗匹配，構(gòu)建“5+N”志愿服務(wù)體系。在精準(zhǔn)摸排的基礎(chǔ)上，桃?guī)X鄉(xiāng)圍繞“桃心窩”品牌建設(shè)，系統(tǒng)構(gòu)建以“5+N”為核心內(nèi)容的志愿服務(wù)崗位體系，推動(dòng)無職黨員人崗相適、高效參與。“5”即五項(xiàng)基礎(chǔ)服務(wù)內(nèi)容，包括糾紛調(diào)解、宣講宣傳、便民幫辦、銀齡守護(hù)、青苗護(hù)航，作為各服務(wù)隊(duì)的常態(tài)化職責(zé)，“N”為各村結(jié)合實(shí)際拓展的特色服務(wù)項(xiàng)目，增強(qiáng)服務(wù)的針對(duì)性和靈活性。在崗位設(shè)置上，鄉(xiāng)黨委對(duì)照“5+N”框架細(xì)化具體崗位，如糾紛調(diào)解員、政策宣講員、便民代辦員、銀齡守護(hù)員、青苗輔導(dǎo)員等，并明確各項(xiàng)職責(zé)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。在匹配機(jī)制上，嚴(yán)格執(zhí)行“黨員選崗、支部議崗、群眾評(píng)崗”雙向選擇流程。此外，鼓勵(lì)黨員在完成“5”類基礎(chǔ)服務(wù)的同時(shí)，積極參與本村拓展的“N”項(xiàng)特色服務(wù)，如旅游引導(dǎo)、農(nóng)技培訓(xùn)等，實(shí)現(xiàn)服務(wù)內(nèi)容與群眾需求的深度契合。目前，全鄉(xiāng)101名無職黨員均已納入“5+N”崗位體系，覆蓋全部基礎(chǔ)服務(wù)類別和部分特色項(xiàng)目，形成“基礎(chǔ)服務(wù)全覆蓋、特色服務(wù)有亮點(diǎn)”的服務(wù)格局，有效提升基層服務(wù)的精準(zhǔn)度和覆蓋面。

健全激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)長效服務(wù)內(nèi)生動(dòng)力。為保障無職黨員服務(wù)熱情持續(xù)高漲，避免“一陣風(fēng)”現(xiàn)象，桃?guī)X鄉(xiāng)著力構(gòu)建精神激勵(lì)與適度關(guān)懷相結(jié)合、短期見效與長效機(jī)制相統(tǒng)一的激勵(lì)保障體系。在精神激勵(lì)方面，建立常態(tài)化評(píng)選表彰制度，每季度由各村黨組織推薦，鄉(xiāng)黨委審核評(píng)選“桃心窩服務(wù)之星”“優(yōu)秀無職黨員”等，在全鄉(xiāng)大會(huì)上進(jìn)行公開表彰，并利用鄉(xiāng)村公開欄廣泛宣傳其先進(jìn)事跡，有效增強(qiáng)了無職黨員的榮譽(yù)感和成就感。建立服務(wù)積分管理制度，對(duì)無職黨員參與服務(wù)的情況進(jìn)行量化積分，積分可在“振風(fēng)超市”兌換生活用品，并作為年度民主評(píng)議黨員的重要參考。在關(guān)懷保障方面，鄉(xiāng)黨委每年從黨建經(jīng)費(fèi)中劃撥專項(xiàng)，用于無職黨員開展活動(dòng)的必要物資保障和誤餐、交通補(bǔ)貼。定期組織開展無職黨員座談交流、教育培訓(xùn)，提升其服務(wù)能力。對(duì)長期積極參與、作用突出、群眾認(rèn)可度高的無職黨員，在“七一”表彰、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等評(píng)優(yōu)評(píng)先中予以優(yōu)先考慮，并納入村級(jí)后備力量進(jìn)行關(guān)注培養(yǎng)。