11月15日，縣紅軍歷史研究會、縣新四軍歷史研究會召開新一屆第一次理論學習暨會長辦公會議。縣紅軍歷史研究會會長胡遵遠主持，縣新四軍歷史研究會會長余微等領導班子成員參加。會議認真學習黨的二十屆四中全會精神，研究通過相關規章制度，布置當前工作。

立足提高政治素養，建立理論學習和會長辦公會議制度。制度規定：每月召開一次理論學習和會長辦公會議，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平文化思想、習近平關于黨的歷史等方面的重要論述，黨的二十大和二十屆歷次全會精神及時事政治、業務知識，討論、研究相關工作。堅持集體學習與個人自學相結合、理論學習與工作實踐相結合，認真做好學習筆記、寫好學習心得。

著眼規范高效運行，建立工作制度和財務管理制度。成立了學術研究領導小組和紅色宣講領導小組，積極培養研究隊伍、宣講隊伍，著力推進重點課題研究、金寨革命史基礎性研究和主題征文等各項工作。財務管理方面，實行集體管理、“一支筆”審批，重要事項經會長辦公會研究決定，大額支出經會長辦公會審核通過，確保將有限的資金用在“刀刃”上。

圍繞推進工作，建立幫扶制度和激勵制度。將一些有熱情、有愛心、有經驗、有成果的紅色文化研究專家和紅色文化宣講專家，與年輕會員結成幫扶“對子”，定時間、定任務、定要求，做到以老育新傳幫帶、以新促老增活力。會議研究通過了優秀會員激勵等相關制度。

會議對領導班子成員進行了明確分工，對課題擬定、檔案管理、年終總結等相關工作進行了安排。

與會人員表示：當選領導班子成員，既是組織上的信任和期待，更是組織上交給的責任與重托，一定要以敬仰之心履職、奉獻之情辦事，切實當好勤奮好學的讀書者、深入思考的研究者、紅色文化的宣傳者、熱忱待人的服務者，帶動會員、引導大家傾心盡力做研究、聚精會神搞宣傳，嚴格按照“一套人馬、兩塊牌子、合署辦公”的思路開展工作，真正做到精誠團結、凝心聚力、高效運轉、成果豐碩，確保實現“計劃統訂、工作統抓、經費統管、事業統進”的美好愿景。