各位領(lǐng)導(dǎo)、同志，新聞媒體朋友們：

大家上午好！就業(yè)是民生之本、發(fā)展之基、穩(wěn)定之要，一頭連著發(fā)展、一頭連著民生。“十四五”以來，我縣堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，把穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出位置，聚焦人才引育、就業(yè)幫扶、惠企便民三大重點(diǎn)，系統(tǒng)施策、精準(zhǔn)發(fā)力、久久為功，全縣就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大、就業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

一、“十四五”工作成效

（一）數(shù)據(jù)賦能強(qiáng)根基，引才聚智增動能

一是整合資源建庫，夯實(shí)精準(zhǔn)服務(wù)基礎(chǔ)。深度整合“黨建引領(lǐng)信用村”信息平臺數(shù)據(jù)與“金鳳還巢”勞動力資源摸排成果，建成金寨縣人力資源大數(shù)據(jù)庫，庫內(nèi)整合勞動力資源信息42萬條，其中縣外就業(yè)創(chuàng)業(yè)17萬人。實(shí)現(xiàn)勞動力資源底數(shù)清、結(jié)構(gòu)清，為科學(xué)決策、精準(zhǔn)服務(wù)提供了強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支撐。

二是完善政策體系，提升引才留才實(shí)效。出臺支持“雙招雙引”、招才引智十五條等一系列含金量高、針對性強(qiáng)的政策舉措，設(shè)立“金鳳還巢”服務(wù)專窗，推動人才服務(wù)由“分散辦理”向“一站式辦結(jié)”轉(zhuǎn)變?！笆奈濉币詠?，累計(jì)兌現(xiàn)各類人才補(bǔ)貼6872.3627萬元，惠及各類人才4016人。

三是建強(qiáng)載體平臺，激發(fā)引才活力。打造“中盛金街”人力資源產(chǎn)業(yè)園，充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)化、市場化優(yōu)勢，精準(zhǔn)對接企業(yè)用工需求?！笆奈濉币詠?，園區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)累計(jì)為企業(yè)輸送穩(wěn)定用工4349人。同時，嚴(yán)格落實(shí)激勵保障政策，發(fā)放人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼349.11萬元，有效調(diào)動市場主體助力招工引才的積極性和主動性。

（二）精準(zhǔn)施策兜底線，擴(kuò)容提質(zhì)穩(wěn)就業(yè)

一是聚焦青年群體，強(qiáng)化就業(yè)見習(xí)幫扶。持續(xù)擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)基地規(guī)模，不斷增加見習(xí)崗位供給，見習(xí)基地?cái)?shù)量、崗位開發(fā)數(shù)、在崗人數(shù)均較2020年實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長。針對高校畢業(yè)生實(shí)施精細(xì)化、個性化就業(yè)幫扶，健全幫扶機(jī)制，強(qiáng)化跟蹤服務(wù)，高校畢業(yè)生有效幫扶率始終保持100%，切實(shí)為青年成長成才、就業(yè)保駕護(hù)航。

二是聚焦困難群眾，筑牢就業(yè)保障防線。堅(jiān)持把就業(yè)困難人員問題擺在突出位置，加大公益性崗位統(tǒng)籌開發(fā)與規(guī)范管理力度，精準(zhǔn)安置就業(yè)困難人員331人，通過托底安置、動態(tài)幫扶，切實(shí)兜住兜牢困難群體就業(yè)底線，確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

三是聚焦鄉(xiāng)村振興，拓寬增收就業(yè)渠道。緊扣鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，大力培育就業(yè)幫扶載體，累計(jì)認(rèn)定就業(yè)幫扶車間15家、就業(yè)幫扶基地34家，發(fā)放各類就業(yè)幫扶補(bǔ)貼9565萬元，惠及群眾近13萬人次，有效激發(fā)脫貧群眾就業(yè)增收內(nèi)生動力，夯實(shí)鄉(xiāng)村振興人才支撐和就業(yè)基礎(chǔ)。

（三）惠企便民優(yōu)服務(wù)，賦能發(fā)展提質(zhì)效

一是落實(shí)惠企政策，釋放穩(wěn)崗減負(fù)紅利。全面落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、技能提升補(bǔ)貼等助企紓困政策，簡化流程、提速辦理，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、穩(wěn)定就業(yè)崗位。“十四五”期間，累計(jì)發(fā)放各類失業(yè)補(bǔ)助補(bǔ)貼4798.13萬元，以政策“組合拳”穩(wěn)住就業(yè)基本盤、守住企業(yè)基本盤。

二是優(yōu)化用工服務(wù)，破解企業(yè)招工難題。堅(jiān)持線上線下協(xié)同發(fā)力，線上依托“三公里就業(yè)圈”、直播帶崗、“2+N”招聘等數(shù)字化平臺，精準(zhǔn)推送崗位信息；線下深入開展“春風(fēng)行動”、送工進(jìn)企等專項(xiàng)服務(wù)活動，打通企業(yè)招工“最后一公里”，累計(jì)促成3萬余勞動者實(shí)現(xiàn)就業(yè)，有效緩解企業(yè)“用工難、招工難”問題，為企業(yè)健康發(fā)展提供有力用工保障。

三是強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)扶持，激發(fā)創(chuàng)業(yè)就業(yè)活力。持續(xù)深化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款“放管服”改革，優(yōu)化審批流程、精簡申報(bào)材料、壓縮辦理時限，全力打通創(chuàng)業(yè)融資堵點(diǎn)。“十四五”期間，累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款11.6億元，直接帶動就業(yè)7600余人，形成“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、以就業(yè)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)”的良性循環(huán)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。

二、下一步工作安排

“十五五”期間，我們將始終堅(jiān)持政策引領(lǐng)、技能賦能、保障兜底、協(xié)同聯(lián)動，統(tǒng)籌推進(jìn)全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)工作。

一是緊跟全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新形勢、就業(yè)市場新變化、重點(diǎn)群體新需求，持續(xù)健全完善更加系統(tǒng)、精準(zhǔn)、實(shí)效的就業(yè)政策體系，加大對新興產(chǎn)業(yè)、綠色低碳產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域就業(yè)支持力度，鼓勵企業(yè)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級，大力開發(fā)優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，推動實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

二是緊扣市場需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，優(yōu)化培訓(xùn)項(xiàng)目、豐富內(nèi)容、創(chuàng)新模式，推行個性化培訓(xùn)、訂單式培養(yǎng)，全面提升勞動者技能水平和就業(yè)適配能力。

三是持續(xù)優(yōu)化失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)流程，強(qiáng)化基金監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)防控，切實(shí)發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)保生活、防失業(yè)、促就業(yè)功能，牢牢守住民生保障底線。

四是持續(xù)優(yōu)化線上線下一體化服務(wù)體系，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、便利化水平，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更優(yōu)服務(wù)為企業(yè)紓困、為群眾解憂，全力筑牢民生就業(yè)保障底線。

縣人社局將以更強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、更實(shí)舉措、更優(yōu)作風(fēng)，全力以赴穩(wěn)就業(yè)、保民生、聚人才、促振興，不斷開創(chuàng)全縣就業(yè)工作新局面，為建設(shè)幸福美好金寨作出新的更大貢獻(xiàn)！